Naisten eteneminen työuralla tyssää tekniikan alalla keskijohtoon. TEK:n Susanna Bairohin mielestä osasyynä on hyytävä kulttuuri. Asenteet muuttuvat, kun teot muuttuvat ensin.

Professori Jukka P. Matinlinna on oppinut, kuinka keskeisiä kiitos, kilpailu ja keskinäinen kunnioitus urbaanissa 
metropolissa ovat.

Markus Helelä suunnittelee työkseen raide- ja tieliikennettä. Tampereen ratikkaprojektissa mukana oleva asiantuntija kiittelee työnsä monipuolisuutta – ilman sitä utelias mieli tylsistyisi.

TEKin tutkimuspäällikkö Susanna Bairoh antaa kolme neuvoa, joiden avulla itse kukin voi edistää työuraansa.

KPK Yhtiöiden toimitusjohtaja Vesa Pihlajamaa on soveltanut urallaan usein vaikeaa ja inhottuakin systeemiteoriaa.

DI Petri Nohynek aloitti jatkuvaa matkustamista vaativan työnsä kymmenen vuotta sitten. Hän neuvoo öljyjättejä ja voimalaitoksia suurten koneiden hallinnassa.

Vastavalmistunut diplomi-insinööri Tuomas Yli-Marttila sai kaksi vuotta sitten vastuulleen metsäkonevalmistaja Ponssen historian suurimman logistiikkauudistuksen.

DI Katriina Kovalainen muutti tammikuussa uudestaan Tukholmaan. Rento ja korrekti työkulttuuri viehättää, vaikka välillä johtajuus on kateissa.