Korona vaikuttaa melkein kaikkeen, mutta ei vuosiloman ansaintaan, jos viranomainen määrää karanteeniin.

Työlainsäädännössä etätyötä ei ole huomioitu erillisin säännöksin ja siksi etätyöstä sopiminen on tärkeää.

Koronan takia työttömyysturvaan tehdyt määräaikaiset muutokset päättyvät vaiheittain.

Työnantaja ei saa käsitellä mitä tahansa työntekijää koskevia henkilötietoja eikä mihin tahansa tarkoitukseen.

Esimiehen velvollisuuksiin kuuluu yhteistyö ja toimeen tuleminen alaisten kanssa. Mutta miten selvitä, jos vika on hankalassa alaisessa?

Sopimuksen kumpikaan osapuoli ei voi ilman toisen osapuolen suostumusta muuttaa sopimuksen olennaista ehtoa.

Kokosimme perustiedot lomautuksesta ja väliaikaisista muutoksista, joita korona-virus on aiheuttanut lomautusta koskeviin pykäliin ja TES-kirjauksiin.

Vuosilomalaki sekä virka- ja työehtosopimukset asettavat raamit sille, milloin voit pitää vuosilomaa.