Tulostettava versio

Ylempien toimihenkilöiden neuvottelujärjestö YTN on katkaissut paperiteollisuuden ylempien toimihenkilöiden sopimusneuvottelut. Paperiteollisuuden ylempien toimihenkilöiden tehtävissä työskentelee vajaat 3 000 henkilöä.
 
YTN:n tavoitteena on sopia nykyistä joustavammasta työajan käytöstä työaikapankin avulla. Työaikaan ja muutosturvaan liittyvät epäkohdat ovat metsäteollisuudessa työskentelevien ylempien toimihenkilöiden työsuhteen ehtojen suurimmat puutteet. Ylempien toimihenkilöiden edustajille vaaditaan myös henkilöstöryhmän edustajille maksettavaa korvausta.
 
Toimialan muiden henkilöstöryhmien kanssa on jo sovittu niin työaikapankin käyttömahdollisuudesta kuin myös henkilöstön edustajien korvauksista.
 
– Työnantaja haluaa pitäytyä linjassa, jonka mukaan ylempien toimihenkilöiden kanssa ei tehdä sopimusta. Tämä ei meille enää käy, joten edellytyksiä jatkaa neuvotteluja ei ollut, YTN Metsäteollisuuden vastaava asiamies Saku Laapio sanoo.
 
– Ylempien toimihenkilöiden arvostuksesta metsäteollisuudessa kertoo kaiken se, että alan korkeinta osaamista edustavat ylemmät toimihenkilöt joutuvat harkitsemaan painostustoimia yksinkertaisista perusasioista sopimiseksi. Kyse on kuitenkin vastaavantasoisesta sopimuksesta kuin mitä toimihenkilöille on sovittu. Emme vaadi mitään, mitä ei olisi tällä kierroksella muille annettu, Laapio muistuttaa.