Tulostettava versio

Palveluässän ylemmät toimihenkilöt marssivat Espoossa ulos vastalauseena yrityksen suunnitelmille siirtää valtaosa toiminnoista pääkaupunkiseudulta Kajaaniin vuoteen 2015 mennessä.

Henkilöstö on jo aiemmin laatinut vetoomuksen SOK:n hallitukselle, jossa vedottiin toimintojen pääkaupunkiseudulla säilyttämisen puolesta.

SOK:n Kajaaniin perustamaan palvelukeskukseen sijoittuu S-ryhmää palvelevia, keskitettyjä tukitoimintoja. Palvelukeskuksen tavoitteena on ollut henkilöstömäärän nostaminen lähelle sataa vuoden 2010 aikana.

Palveluässän ylemmät toimihenkilöt epäilevät, onnistutaanko siirrolla saavuttamaan tarvittavia säästöjä, puhumattakaan korkean osaamisen säilyttämisestä yrityksen henkilöstössä.

Kajaani ei kiinnosta osaajia

Tähänkään saakka Kajaanin palvelukeskukseen ei ole löytynyt riittävästi osaajia, mikä ei sinällään yllätä, koska Espoossakin on jouduttu turvautumaan vuokratyövoimaan. Pääkaupunkiseudun henkilöstöllä ei ole liiemmin halua siirtyä Kajaaniin siirtymäajasta huolimatta.

- Mielestämme rekrytointivaikeudet Kajaanin palvelukeskukseen  osoittavat jo nykyisellään, ettei yrityksellä ole jatkossakaan varaa menettää yhtäkään osaajaa, toteaa ylempien toimihenkilöiden edustaja Mika Hovi.

Ylemmät toimihenkilöt YTN paheksuu, ettei Palveluässä ole huomioinut riittävällä tavalla henkilöstön näkökulmaa siirtosuunnitelmia laadittaessa. YTN:n mielestä kustannussäästöjen tavoittelu ei voi tapahtua pelkästään osaavan henkilöstön kustannuksella ja ratkaisuilla, joiden säästövaikutus pitkällä tähtäimellä on kyseenalainen.

- On varsin todennäköistä, että siirtymän lopullisesti toteutuessa henkilöstö äänestää jaloillaan, jolloin yritys menettää merkittävän määrän henkistä pääomaansa muualle. Mielestämme tällainen henkilöstöpolitiikka on hyvin lyhytnäköistä, jatkaa Hovi.

SOK:n Palveluässässä työskentelee noin 290 henkilöä, joista ylempiä toimihenkilöitä on 75. Koko kaupan alan toimiala työllistää Suomessa noin 300 000 henkilöä, joista ylempiä toimihenkilöitä on noin 15 000.