Tulostettava versio

Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n energia-alan taustaryhmä esittää 6.5. syntyneen neuvottelutuloksen hyväksymistä YTN:n hallitukselle. YTN:n hallitus käsittelee ratkaisua kokouksessaan 19.5.

Neuvottelutuloksen mukaan kuukausipalkkoja korotetaan 1.9.2010 alkaen 0,8 prosentin yleiskorotuksella ja 1.2.2011 alkaen 0,4 prosentin yrityskohtaisella erällä.

Yrityskohtaisessa erässä on niin sanottu täysi perälauta eli jos erän jaosta ei päästä yksimielisyyteen, 0,4 prosentin korotus maksetaan kaikille.

Syyskuun yleiskorotus koskee myös yrityskohtaisia vuorolisiä.

Sopimus on voimassa 31.1.2013 saakka kuten Toimihenkilöunioni TU:n ja Sähköliiton sopimuksetkin.

Sopimuksesta voi irtautua vuosittain 15.6. mennessä annettavalla irtisanomisilmoituksella, jos palkankorotuksista ja erityisesti vapaa-ajalla matkustamisen korvauksista ei ennen sitä päästä sopimukseen.

Sopimuksen mukaan yksittäisen ylemmän toimihenkilön säännöllisen työajan ulkopuolella matkustamisen korvaustason riittävyyttä arvioidaan vähintään kerran vuodessa esimerkiksi kehityskeskustelujen yhteydessä.

Lisäksi työnantajan kanssa sovittiin matkatyöryhmän toiminnan uudelleen käynnistämisestä. Tavoitteena on, että molempien liittojen edustajat tulevat tarvittaessa työpaikoille auttamaan matka-aikaa koskevien neuvottelujen eteenpäin viemisessä ja onnistuneen lopputuloksen löytämisessä.