Tulostettava versio

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry on 18.3. antanut työtaisteluvaroituksen, joka koskee koko kemian alan työnseisausta 1.4. klo 12 – 24. Työnseisaus toteutetaan, mikäli YTN:n ja työnantajaa edustavan Kemianteollisuus KT ry:n välisissä työehtosopimusneuvotteluissa ei ennen sitä päästä
neuvottelutulokseen. Työriitaa sovittelee työriitojen sovittelija Heikki Pohja.

Työnseisaus koskee kaikkia Kemianteollisuus ry:n jäsenyritysten
palveluksessa olevia ylempiä toimihenkilöitä, joita on noin 7 500.
Ylemmät toimihenkilöt lopettavat työt ja marssivat ulos työpaikoiltaan torstaina 1.4. klo 12. Töihin palataan normaalisti Pääsiäisen jälkeen niissä yrityksissä, jotka eivät kuulu 6.4. alkavan lakon piiriin.

Lakko alkaa 6.4. suurimmissa yrityksissä

YTN on 18.3. antanut myös kemianteollisuuden 20 suurinta yritystä koskevan työtaisteluvaroituksen. Mikäli työehtosopimusneuvotteluissa ei päästä neuvottelutulokseen, lakko alkaa Pääsiäisen jälkeen 6.4. klo 6 aamulla ja jatkuu toistaiseksi. Työnseisaus koskee yli 4 000 ylempää
toimihenkilöä.

Ylemmät toimihenkilöt olivat 9. – 26.3. vuorotteluperiaatteella
etenevässä lakossa 20 suurimmassa kemian alan yrityksessä. Lakossa oltiin erittäin kattavasti. Ylempien toimihenkilöiden tahtotila saada työehtosopimus ja valmius työtaisteluun sen puolesta on kiistaton.

Mistä kemian alan työtaistelussa on kysymys?

Lakolla tuetaan kemianteollisuuden ylempien toimihenkilöiden
työehtosopimusneuvotteluja. Sovittelua käydään työriitojen sovittelija Heikki Pohjan johdolla, sovittuja neuvotteluaikoja on 31.3. saakka.

YTN vaatii kemian ylemmille kattavaa työehtosopimusta (TES), jossa on sitovat kirjaukset työsuhteen perustavaa laatua olevista ehdoista, kuten ylitöiden ja vapaa-aikana matkustamisen korvaamisesta, perhevapaista, lomakorvauksesta ja luottamusmiehen asemasta. Tämä vaatimus on mitä
suurimmassa määrin kohtuullinen: muiden henkilöstöryhmien kanssa KT on tehnyt työehtosopimukset, joihin nämäkin asiat ovat sisältyneet jo pitkään.

Kemianteollisuuden palveluksessa työskentelevien ylempien
toimihenkilöiden suurimmat ongelmat liittyvät siihen, että työntekoon joudutaan käyttämään huomattavasti vapaa-aikaa. Ylemmät toimihenkilöt tekevät runsaasti ylitöitä, joista he eivät saa työaikalain mukaisia korvauksia. He myös matkustavat paljon työtehtävissä omalla ajallaan saamatta siitä minkäänlaista korvausta. Palautumiseen ja virkistymiseen,
perhe-elämään ja harrastuksille tarvittava aika menee työnantajan hyväksi ilman korvausta.

Kemianteollisuus on Suomen teollisuudenaloista kolmanneksi suurin. Se työllistää lähes 36 000 ihmistä, joista toimihenkilöitä on yli 40 prosenttia. Kemian ala on YTN:n kolmanneksi suurin ala, ylempiä toimihenkilöitä on alalla noin 7 500.