Yliopistojen työehtosopimuksesta on päästy neuvottelutulokseen. Torstaiksi 18.3. suunniteltu lakko peruuntuu.

 

Yksityisen Opetusalan Liitto ja Suomen yliopistojen työnantajayhdistys Syty sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Pardia ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry saavuttivat illalla 9.3.2010 neuvottelutuloksen ensimmäisestä, yksinomaan yliopistoja koskevasta työehtosopimuksesta.

 

Sopimus on kaksivuotinen ja voimassa 1.3.2010 - 29.2.2012. Sopimuksen kustannusvaikutus vuodelle 2010 vastaa valtion virka- ja työehtosopimuksen kustannusvaikutusta.

 

Vuodelle 2010 on sovittu palkankorotuksesta 1.11.2010, joka on suuruudeltaan 0,98 prosenttia. Se sisältää yleiskorotuksen 0,4 prosenttia ja palkkausjärjestelmän kehittämiseen kohdistettavan järjestelyerän 0,58 prosenttia. Sen lisäksi maksetaan kuukausipalkasta laskettava 5,5 prosentin suuruinen kertaerä marraskuun palkanmaksun yhteydessä.

 

Vuoden 2011 palkankorotuksista neuvotellaan helmikuun 2011 loppuun mennessä. Jos korotuksista ei päästä sopimukseen, sopimus on irtisanottavissa päättymään 28.2.2011.

 

Uusi työehtosopimus sisältää muutoksia aiemmin yliopistoissa sovellettuun valtion virka- ja työehtosopimukseen verrattuna. Uudistuksia tehtiin muun muassa opetus- ja tutkimushenkilöstön työaikamääräysten soveltamisalaan, yleiseen työaikaan, palkkausjärjestelmien prosessiin sekä sairausajan palkkaan. Siitä hyväksyttiin palkansaajapuolen tekemä esitys kahden aiemmin voimassa olleen järjestelmän yhdistämiseksi.

 

Neuvottelutulos menee osapuolten hallintojen arvioitavaksi. Sopimus tulee voimaan, jos ne hyväksyvät neuvottelutuloksen.

 

Lue tarkemmin neuvottelutuloksesta JUKOn jäsentiedotteesta.