Tulostettava versio

Uralla menestyminen ei välttämättä vaadi perhe-elämän uhraamista. Vanhemmuus voi jopa edistää työssä menestymistä. Silti harva suomalaisisä jää vanhempainvapaalle.

- Bruttokansantuotteen sijasta kansakunnan menestystä voisi mitata myös brutto-onnellisuudella. Sitä isien vanhempainvapaa kasvattaisi, sanoo Jouni Varanka Terveyden ja hyvinvoinnin laitokselta. Hänellä itsellään on kokemusta kahdesta perhevapaasta, yhteensä 11 kuukauden verran.

Eri tutkimukset viittaavat siihen, että isien vanhempainvapaa myös lisää puolisoiden tyytyväisyyttä töiden jakamiseen ja parisuhteeseen, mikä pienentää eroriskiä. Suomessa isyysloman pitää noin 73 prosenttia isistä, mutta vanhempainvapaalle isistä jää alle 18 prosenttia.

Varanka kehottaa pohtimaan, mitä hyvä elämä itse kullekin on ja onko ura isyyttä tärkeämpi.

- Työssä menestyminen ei vaadi kaiken muun uhraamista. Esimerkiksi monilla Nobel-palkituilla on perhe ja muutakin elämää kuin työ, vaikka he ovat alansa kirkkainta huippua.

Vanhemmuus voi jopa edistää työssä menestymistä: se lisää sosiaalisia taitoja, tehokkuutta ja organisointikykyä.  

- Esimerkiksi johtajien pitää nykyisin osata motivoida ja kannustaa. Lasten kanssa isätkin voivat harjoitella näitä taitoja - eivät ne ole vain naisten synnynnäisiä ominaisuuksia.

Varanka itse kokee olevansa nyt taitavampi työntekijä kuin ennen vanhemmaksi tuloaan.

- Siedän paremmin väsymystä ja hyväksyn omia virheitäni sekä sitä, etteivät asiat aina mene niin kuin itse haluan.

Lue myös:

• TEK-verkkolehti: Isäkuukauteen 12 päivää lisää
  
• TEKin hyvinvointisivusto: Työn ja yksityiselämän tasapaino