Teknologiaa ja terapiaa yhdistämällä eroon stressistä
VTT:n johdolla kehitetty uusi palvelukonsepti yhdistää moderneja mittauslaitteita, kuten syke- ja askelmittareita kognitiiviseen käyttäytymisterapiaan. Palvelua käyttäneillä havaittiin merkittävästi positiivisia muutoksia mielialassa ja työkyvyssä.
VTT:n koordinoimassa P4Well-tutkimushankkeessa on kehitetty palvelukonsepti työikäisten ihmisten hyvinvoinnin hallintaan. Palvelussa on hyödynnetty moderneja henkilökohtaisia mittalaitteita kuten syke-, askel- ja aktiivisuusmittareita sekä esimerkiksi matkapuhelimessa toimivia hyvinvointipäiväkirja- ja rentoutussovelluksia. Hankkeessa kehitetty verkkopalvelu yhdistää eri teknologiat yhtenäiseksi kokonaisuudeksi yhdessä käyttäytymisterapiatyökalujen kanssa. Teknologioita ja verkkopalvelua käytetään psykologin johtamien ryhmäterapiatapaamisten tukena.
Hankkeen painopisteenä oli stressin, ylikuormituksen ja palautumisen hallinnan parantaminen. Kehitetty palvelukokonaisuus on tehokas ja edullinen, sillä se madaltaa kynnystä konsultoida asiantuntijaa ja on saatavilla ongelmien kannalta riittävän varhaisessa vaiheessa. Lisäksi asiakkaat voivat käyttää sitä halutessaan myös täysin itsenäisesti.
P4Well-palvelukonseptia arvioitiin erilaisilla vapaaehtoisilla käyttäjäryhmillä vuoden 2009 aikana. Ryhmiin valikoitiin työssäkäyviä henkilöitä, joilla oli lieviä mielenterveydellisiä tai ylikuormituksen ja palautumisen ongelmia arkielämässä. Kolmen kuukauden kokeilujakson aikana osallistujille tarjottiin teknologiapohjaisia työkaluja yhdessä lyhyiden ryhmätapaamisten kanssa. Jakson aikana osallistujien mielialan, itsearvioidun hyvinvoinnin ja stressistä palautumisen havaittiin parantuneen ja ylikuormituksen vähentyneen. Kuuden kuukauden seurannan jälkeen havaittiin merkittävästi positiivisia muutoksia, kuten masennusoireiden vähenemistä ja työkyvyn parantumista.
Lähes joka kolmas kokee työuupumusta
Työperäinen stressi on toiseksi yleisin työterveysongelma EU:ssa, ja Suomessa 28 prosenttia työikäisistä kokee lievää tai vakavaa työuupumusta. Pitkään jatkunut stressi voi lisätä mielenterveyden ongelmia, jotka aiheuttavat noin kolmanneksen menetetyistä työpäivistä ja puolet ennenaikaisista eläkkeistä.
Hankkeessa mukana olleen Jyväskylän yliopiston psykologian professori Raimo Lappalaisen mukaan uudet, kustannustehokkaat palvelumallit voivat auttaa työhön liittyvien terveysongelmien ja mielenterveysongelmien ehkäisyssä ja hoidossa. Niiden avulla on mahdollista torjua työperäisen stressin kroonistumista, joka voi johtaa depressioon ja ennenaikaiseen työkyvyttömyyteen.
VTT:n johtamaan projektin rahoittivat Tekes ja joukko alalla toimivia yrityksiä. Tutkimusosapuolina olivat VTT:n lisäksi Jyväskylän yliopiston psykologian sekä liikuntabiologian laitokset.
Tutustu myös: TEKin työhyvinvointisivusto
- 2.2.2012
Myönteisellä mielellä Torniossa - 1.2.2012
Henkilöstön määrä kasvoi teknologiateollisuudessa - 1.2.2012
Muutos on mahdollisuus - 1.2.2012
Unelmatyöpaikasta uudelle tielle - 1.2.2012
Opettaja luonnoltaan - 30.1.2012
Neljä vuosikymmentä TEKin töissä - 25.1.2012
Ilmianna hyvä työpaikka tai toimintatapa! - 23.1.2012
Kiire ei kerro tuottavuudesta vaan huonosta suunnittelusta - 16.12.2011
Hitech voi olla hauskaa - 14.12.2011
Kiinalainen juttu - 14.12.2011
Työhyvinvointi on merkittävä kilpailutekijä yrityksen liiketoiminnalle - 14.12.2011
Luottamusmies Tolvanen ABB:ltä - 14.12.2011
Työmaan päällikkö johtaa töitä Turkissa vaikka Suomesta käsin - 14.12.2011
Insinööristä tuli vientituote - 12.12.2011
Järkeviin päätöksiin tarvitaan tunnetta - 8.12.2011
Oulun Teekkaritalo uudistuu – tukijoita tarvitaan - 8.12.2011
NSN:n irtisanomiset isku Suomen insinööreille - 17.11.2011
Uusi työ ravistelee työkulttuuria - 9.11.2011
TkT Jukka Takala palkittiin työsuojelun uranuurtajana - 28.10.2011
Ilo irti yrittäjyydestä – kiviselläkin tiellä - 27.10.2011
Innostus on kaiken a ja o - 27.10.2011
Työkiireet kouluttautumisen pahimpana esteenä - 27.10.2011
Työn pitää olla kiinnostavaa - 30.9.2011
Suomalaisissa pörssiyhtiöissä ei ainuttakaan naistoimitusjohtajaa - 15.9.2011
TEKin puheenjohtajaksi monen kanavan vaikuttaja - 15.9.2011
Ylemmät toimihenkilöt voivat muita paremmin teknologiateollisuudessa - 15.9.2011
Aivoja pitää käyttää ja helliä - 8.9.2011
ICT-alan palkat nousevat lokakuussa - 8.9.2011
Omaehtoinen työllistyminen toimii - 19.8.2011
Uraputki hiukkaskiihdyttimessä - 11.8.2011
Älypuhelimet koukuttavat käyttäjäänsä













Arkisto

Kirjoita uusi kommentti