Tunnustuksen saaminen auttaa jaksamaan ulkomaankomennuksella

Komennustyöntekijöiden jaksaminen on koetuksella, kun työpäivät ovat pitkiä, työtahti intensiivinen ja ystäviä ei ole. Tunnustuksen saaminen kuitenkin auttaa, selviää tehdystä väitöksestä.
LL Luciana Duquen väitöskirjassa selvitettiin komennustyöntekijöiden ja heidän puolisoidensa jaksamista sekä komennuksen vaikutusta perheeseen.
Työ on ensimmäinen lääketieteellinen aiheesta tehty tutkimus ja myös kansainvälisesti yksi harvoista tieteellisistä tutkimuksista, jossa komennustyöntekijöitä perheineen on haastateltu komennuksen aikana kohdemaassa.
Duquen väitöstutkimuksen mukaan komennustyöntekijöiden jaksamisongelma liittyi pitkiin työpäiviin, intensiiviseen työtahtiin ja ystävien puutteeseen.
Työskentely vieraassa ja usein kaukaisessa ympäristössä vaatii komennustyöntekijöiltä ja heidän perheiltään huomattavaa sopeutumiskykyä. Tästä huolimatta vain pieni osa vastaajista raportoi jaksamisongelmista.
Tutkimuksessa havaittiin, että tunnustuksen saaminen, mahdollisuus käyttää luovia kykyjään mahdollisimman vapaasti vasta muovautumassa olevassa paikallisessa organisaatiossa ja mahdollisuus nähdä omin silmin oman työpanoksen vaikutus yrityksen kehitykseen olivat tärkeitä tekijöitä jaksamisongelmien estämisessä.
Puolisoilla identiteettikriisi
Puolisoiden tilanne oli selvästi erilainen, sillä heidän piti muuttaa omaa rooliaan enemmän kuin itse työntekijöiden.
Valtaosa puolisoista joutui läpikäymään identiteettikriisin luopuessaan ainakin väliaikaisesti omasta työstään ja urastaan.
Työkomennus ulkomailla muutti usein huomattavasti perheenjäsenten siihenastista tehtävienjakoa.
Komennustyöntekijöiden ja heidän puolisoidensa sopeutumisen välillä todettiin selvä yhteys.
Väliaikainen työskentely ulkomailla on tullut yhä yleisemmäksi kansainvälisen kaupan lisääntymisen myötä ja yhtiöiden laajentaessa liiketoimintaansa ulkomaille.
Luciana Duquen väitöskirja on Turun yliopiston ja Rio de Janeiron liittovaltion yliopiston yhteisprojekti. Väitöskirja Mental Health of Expatriates in Finnish Enterprises in Brazil, Suomalaisten yritysten komennustyöntekijöiden mielenterveys Brasiliassa, tarkastettiin Turun yliopistossa 28. marraskuuta.
Työn ohjaajina toimivat professori Gustav Wickström ja professori Marisa Palácios. Virallisena vastaväittäjänä toimii professori Kaj Hussman Kuopion yliopistosta ja kustoksena professori Gustav Wickström.
Heikki Kauppi
Pääkirjoitus
Mihin menet, metsä?
Julkaistu 17.06.2010
Marjo Matikainen-Kallström
Pylväiden välistä
Vielä olisi energiaratkaisuissa viilattavaa…
Julkaistu 17.06.2010
Antti Peltomäki
Eurooppalainen näkökulma
Talouskriisistä digitaaliseen Eurooppaan
Julkaistu 17.06.2010












Arkisto






Kirjoita uusi kommentti