Tulostettava versio

Tee työsi paremmin kuin muut. Kartuta osaamistasi, opiskele kieliä ja ole muutama vuosi ulkomailla. Pidä itsestäsi huolta. Päästä irti talosi nurkasta. Siinä headhunterin perusohjeita työuran rakentajalle ja uuden työn etsijälle.

Vain muutos on varmaa.

Hälytyskellojen pitää soida viimeistään siinä vaiheessa, kun kaikki on mukavaa ja helppoa. Työ tuntuu tutulta ja turvalliselta eikä tarvitse pinnistellä – mikä onnellinen olotila!

Niin ei jatku ikuisesti. Muutos on varmaa ja siksi siihen kannattaa varautua.

Lama myllää rakenteet ja kilpailutilanteen uusiksi, kaataa yrityksiä ja yksikköjä, lähettää joukot työllisyyskursseille ja kituuttamaan työttömyyspäivärahalla. Mutta kun muutokseen on varautunut, lama voi olla jopa mahdollisuus.

Headhunter, senior partner Eero Nuutinen etsii työkseen yritysten johtoon sopivia ihmisiä. Hän on nähnyt pitkällä ja monipolvisella urallaan paljon ja monenlaisia ihmisiä.

Nytkin laman helmikuisella viikolla Amrop Hever Groupin Helsingin toimistossa ovikello pirisee tiuhaan ja toimeksiantoja riittää. Myös tämän suhdanteen aikana yritykset tarvitsevat uudenlaista johtoa.

– Tässä työssä näkee kahdenlaisia ihmisiä, niitä, jotka ajautuvat, ja niitä, jotka ohjaavat uraansa aktiivisesti ja pitävät huolta omasta haluttavuudestaan, Nuutinen kuvaa.

Työelämän kaari on pitkä. Yhteen työuraan mahtuu monta erilaista jaksoa ja monta erilaista työtehtävää. Kuka enää kuvittelee nykyisen työnsä olevan ikuinen?

Nuutisen mielestä ei aina välttämättä kannata tavoitella nousua vain ylemmäs. Muitakin vaihtoehtoja on. Tehtävää voi vaihtaa myös vaakasuunnassa, esimerkiksi saman yrityksen sisällä toiseen tehtävään ja lisätä siten osaamistaan.

– Tulevaisuuden organisaatiot litistyvät. Asiantuntijoita tarvitaan entistä enemmän, ei niinkään aina vain johtajia, hän uskoo.

Nuutinen toivoo, että yritykset osaisivat käyttää hyväksi myös pitkän uran tehneiden kokemusta suoritteiden mittaamisen sijaan.

– Ehkä 63-vuotias myyntimies ei enää jaksa ravata kuten 32-vuotias, mutta asiantuntijan tehtävässä hänen kokemuksensa voi olla parempi.

Ole hyvä jossain

Jos haluaa olla paalupaikalla uran käänteessä, ei auta ajelehtia päämäärättömästi sumussa.

Ykkösasia on hoitaa nykyinen työ kunnolla ja niin, että sinut tunnetaan ainakin omassa työyhteisössä.

– Pitää osata jotain sellaista, joka kestää vertailun. Pitää olla hyvä jossain, asiantuntijana, tutkijana tai tiimin vetäjänä. Panostaa työhön ja saada aikaan tuloksia. Se on perustavoite ja -oletus uramenestykselle, Nuutinen sanoo.

Toiseksi osaamisestaan on pidettävä huolta ja kartutettava sitä hankkimalla esimerkiksi lisäkoulutusta, josta voi olla myöhemmässä uran vaiheessa hyötyä. Esimerkiksi MBA-tutkinto tai johtamistaidon opinnot voivat joskus olla tekniikan alan osaajillekin hyviä lisäbonuksia.

Nuutisen mukaan korkeakoulututkinto kertoo kyvystä omaksua asioita; siitä saa tiedot ja taidot suuntautua jollekin alalle. Uusia osaajia haettaessa tuloksekas työura painaa kuitenkin vaakakupissa enemmän kuin pelkkä tutkinto.

Eikä nyt puhuta pelkästään johtajien pesteistä, vaan mistä tahansa tehtävästä.

Do you speak English?

– Kaikki muutokset ovat yhä enemmän globaaleja muutoksia. Et koskaan voi tietää, minkä kansainvälisen konsernin osa nykyinen työpaikkasi huomenna on ja muuttuuko raportointi- ja työskentelykieli saman tien.

Kansainvälinen työ- tai opiskelukokemus painaa, kun jyviä erotetaan akanoista.

– Jokaisen kannattaa hankkia kokemusta ulkomailta joko opiskelun ja työn myötä. Siitä on hyötyä uran rakentamisessa, mutta myös näkemysten laajentamisessa, tuumaa Nuutinen, joka on työskennellyt kolme vuotta Ranskassa.

Headhunter on törmännyt yllättävän usein siihen suomalaiseen, joka ei voi muuttaa muualle, ei edes parinsadan kilometrin päähän ulkomaista puhumattakaan. Talo on nimittäin juuri valmistunut ja perheen E-junioria pitää valmentaa juuri tietyssä joukkueessa.

– Joustavuus on arvokas ominaisuus. Talon nurkasta ei kannata pitää kiinni, tuskin se niin ainutlaatuinen on.

Vinkki teekkareille: nyt ei ole pakko valmistua kiireellä, vaan voi lähteä myös vaihtoon ulkomaille! Muutamaksi kuukaudeksi, puoleksi vuodeksi tai vuodeksi. Urapankin saldo kasvaa korkoa.

Nuutinen kantaa huolta suomalaisten kielitaidosta. Erityisesti englannin kielen kunnollinen osaaminen on äärettömän tärkeää. Hänen työssään näkee usein, miten kielitaidolla kehutaan, mutta oikeasti sitä ei osatakaan.

–Testaa. Jos osaat kirjoittaa nopeasti oman ceeveesi englanniksi tai ruotsiksi ilman sanakirjaa, osaat kieltä. Ei ole niin olennaista osata lausua kuten äidinkieltään puhuvat, pääasia, että tarina tulee sujuvasti ulos.

Pidä huolta itsestäsi

Henkisestä ja fyysisestä kunnostaan kannattaa huolehtia ja muistaa, että työ ei ole koko elämä. Hyvät harrastukset, liikunta, soittaminen, teatteri, filosofia, askartelu – mikä tahansa mieltä ja kehoa innostava puuha on ihmiselle hyväksi. Työn ulkopuolisissa harrastuksissa pää tuulettuu ja saa uusia ajatuksia.

Itsensä kannattaa tuunata kuntoon ulkoisestikin. Työpaikan hakeminen ei ole missikisa, mutta ajassa oleva olemus kertoo paljon ulkopuolisille ja antaa myönteisen lähtökohdan uusien haasteiden löytymiselle.

Niin pienestä saattaa uran urkeneminen olla joskus kiinni.