24. toukokuuta 2013

EtusivuEdunvalvontaTyöelämäTekniikkaKoulutusLakitietoJärjestöasiatOpiskelijat
Vain Verkossa

TEK: Nokian osaaminen on kansallisvarallisuutta

6.8.2012 | Luettu 3462 kertaa - 4 kommenttia

Tulostettava versioTulostettava versio

- Nokian ja sen alihankkijoiden henkilöstön osaaminen on korvaamattoman arvokasta kansallisvarallisuutta ihan samalla tavoin kuin metsä- ja mineraalivarantomme. Siksi Suomen ICT-osaamisesta on huolehdittava taitavasti alan muutostilanteessa, sanoo Tekniikan akateemiset TEKin puheenjohtaja Marjo Matikainen-Kallström.  

- TEMin nimeämä työryhmä on laatinut mittavan, monenlaisista toimista koostuvan suunnitelman ICT-alan rakennemuutoksen jälkien hoitamiseksi ja alan työpaikkojen lisäämiseksi. Suunnitelman toteuttamiseen ei kuitenkaan ole vielä riittäviä resursseja. Rakennemuutoksen hoitamiseen tarvittavat varat on sisällytettävä valtion ensi vuoden budjettiin, mutta resurssit "ensiapuun" on syytä osoittaa jo pikimmiten lisäbudjetilla, sanoo Matikainen-Kallström.

- Nopeimmin ICT-osaajien työllisyys on romahtamassa pääkaupunkiseudulla. Nyt koetellaankin Uudenmaan ELY-keskuksen päätöksentekokykyä, jotta korjaavat toimet saadaan käyntiin jo syksyllä. Ja toki siihen tarvitaan myös lisää resursseja valtion lisäbudjetista.

Matikainen-Kallström vaatii Nokialta ja valtiolta nopeita toimia ja riittäviä resursseja ICT-yrityksistä työttömäksi jäävien ICT-osaajien työllistämiseksi.

- Pari vuotta sitten Jyväskylän seudulla työttömyysuhan alla olleiden 400 osaajan työllistämiseen osoitettiin korvamerkittyä rahaa. Nyt on kysymys kymmenkertaisesta määrästä osaajia, joten onpa ihme, jos ei korvamerkittyä rahaa löydy tähän tarpeeseen, Matikainen-Kallström sanoo.

- Töissä ollessaan 4000 ICT-osaajaa maksaa välittömiä veroja noin 80 miljoonaa euroa vuodessa, Matikainen-Kallström havainnollistaa osaamisen arvoa. - Tähän verrattuna työllisyysohjelman toteuttamiseen tarvittavat varat ovat pikkusumma, joka maksaa itsensä nopeasti takaisin.

- Kotimaisen työpaikkatarjonnan kasvattamisen lisäksi Suomen on hyödynnettävä ripeästi nyt syntynyt tilanne ulkomaisten IT-alan yritysten houkuttelemiseksi Suomeen. Meillä on IT-alan osaamista, mutta ei enää työpaikkoja. Muualla taas olisi alan työtä tarjolla, muttei osaajia. Jos työpaikkoja ei saada tänne, osaajat saattavat lähteä Suomesta sinne, missä töitä on tarjolla, Matikainen-Kallström varoittaa.

Sitaatti: 
Töissä ollessaan 4000 ICT-osaajaa maksaa välittömiä veroja noin 80 miljoonaa eur
Kommentit

Heikki Kauppi | 27-08-2012

Ensimmäinen tuntematon:

  • Samaiset mobiiliteknologian yritykset valittelevat maailmanlaajuista osaamispulaa. Suomessa olisi nyt osaamista tarjolla. Sen markkinoinnista on kyse, tietenkin osaratkaisuna nyt käsillä olevaan ongelmaan. Itse asiassa lähes minkä tahansa toimenpide-ehdotuksen voi aina tyrmätä sillä pistämättömällä argumentilla, että "se ei ratkaise koko ongelmaa". Ei ratkaisekaan, mutta jos edes osan ratkaisisi, niin se veisi asiaa eteenpäin.

Nirasha:

  • Tässä on kysymys yhteiskutavastuusta. Vaadimme, että Nokia ulottaa vastuutaan työntekijästä työsuhteen päättymisen jälkeiseen aikaan ja panostaa siihen, että irtisanottaville kävisi tulevan uran kannalta hyvin. Ei mielestäni kovinkaan absurdia.

Toinen tuntematon:

  • Tällä kerralla korostetaan pääkaupunkiseutua, koska isku kohdistuu sinne. Se ei tietenkään vähennä muiden keskusten arvoa. Pääkaupunkiseudulla on lisäksi sellainen erityishaaste, että toisin kuin esimerkiksi Oulussa pk-seudulla on suhteellisen vaatimattomasti kokemuksia seudun kuntien elinkeinopoliittisesta yhteistyöstä.

Tuntematon | 27-08-2012

Arvon puheenjohtaja tuntuu olevan pihalla kuin lumiukko (-akka?) ICT-maailman menosta. Luddiitit rikkoivat aikoinaan kehruukoneita, paperikoneen pyörittäjät kyynelehtivät Myllykoskella, vaan minkäs teet kun aika ajaa olemassaolevan osaamisen ohi. Vanhoilla meriiteillä ei pärjätä, ei Suomi kansantaloutena enempää kuin yksittäinen Nokialta työttömäksi joutuva tekniikan ammattilainenkaan. Miksi ihmeessä mikään mobiiliteknologian yritys perustaisi Suomeen kyseisille ammattilaisille työtä tarjoavaa yksikköä, kun saman osaamisen saa vähemmillä kustannuksilla muualta? Ainoa keino pärjätä on hankkia ja luoda uutta osaamista, joka synnyttää uusia menestystarinoita. Mikäs se olikaan yrityksen tehtävä? "Tuottaa omistajilleen voittoa".

Nirasha -entinen nokialainen -ilman tukitoimia työllistynyt | 25-08-2012

"Matikainen-Kallström vaatii Nokialta ja valtiolta nopeita toimia ja riittäviä resursseja ICT-yrityksistä työttömäksi jäävien ICT-osaajien työllistämiseksi."

Onpa absurdi vaade. Eikö Nokia ole juuri se joka jäättää työttömäksi näitä ICT-osaajia, joten eihän se voi heitä työllistää? Irtisanominen johtuu juuri siitä, että kaikkia ei voida enää pitää töissä tuotannollisista ja taloudellisista syistä.

Tuntematon | 23-08-2012

Isoimminhan tämä iskee pääkaupunkiseudulle mutta Tampere/Oulu ovat varmasti yhtä tärkeitä alueita tämän osaamisen kannalta

Kirjoita uusi kommentti

Sähköpostisosoite pidetään luottamuksellisena eikä sitä julkaista julkisesti.
CAPTCHA
Tällä kysymyksellä testataan, että olet oikea käyttäjä ja ehkäistään automaattista roskapostin lähetystä.
Anna oikea vastaus kysymykseen. Suuret ja pienet kirjaimet eivät ole merkitseviä.

Julkaisija
ISSN
Päätoimittaja
Toimituspäällikkö

Tekniikan akateemiset TEK
2242-9042
Heikki Kauppi (etunimi.sukunimi@tek.fi)
Helena Andersson (etunimi.sukunimi@tek.fi)