Tulostettava versio

Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin jäsenille tehdyn palkkakyselyn tulokset ovat valmistuneet. Joulukuussa 2011 kokopäivätyötä tekevien vastaajien kuukausiansioiden keskiarvo oli 5 308 euroa/kk ja mediaani 4 820 euroa/kk.

Kuukausipalkka sisältää peruspalkan, luontoisetujen verotusarvon ja eräät kuukausittain maksettavat muuttuvat palkan osat kuten myyntiprovisiot. Se ei sisällä lomarahoja, ylityökorvauksia eikä vuosibonuksia.

Aiempaa enemmän vastavalmistuneita

Vastaajien joukossa oli aiempaa enemmän muutaman viime vuoden aikana valmistuneita, minkä vuoksi koko joukon keskipalkka laski hieman viimevuotisesta. Kun tämä jakaumien ero otetaan huomioon, valmistumisvuosi-identtinen palkkakehitys on 4,1 prosenttia.

Vastaajista palkka oli noussut 77 prosentilla, pysynyt ennallaan 16 prosentilla ja laskenut 1,5 prosentilla. Viime vuotta enemmän palkkaa saaneiden keskimääräinen palkannousu oli 352 euroa, mutta suuret korotukset menevät harvoille, sillä puolet korotuksista oli korkeintaan 200 euron suuruisia. Lisää palkkaa saaneista 71 prosenttia ilmoitti saaneensa yleiskorotuksen, ja 46 prosenttia kertoi sen olleen ainoa palkan nousuun vaikuttanut tekijä.

Tulospalkkioiden piirissä oli 54 prosenttia kokopäiväisesti työssä käyvistä vastaajista. Heistä 75 prosenttia kertoi saaneensa tulospalkkion viimeksi kuluneelta vuodelta. Julkisella sektorilla tulospalkkioiden keskiarvo oli 2 370 euroa ja mediaani 1 600 euroa. Yksityisellä sektorilla tulospalkkioiden keskiarvo oli 7 624 euroa ja mediaani 3 200 euroa.

Neljällä askeleella johtavaan asemaan

Ensimmäistä kertaa palkkakyselyyn sisällytettiin myös työuraa ja osaamista käsitteleviä kysymyksiä. Vuoden 2011 lopussa vastaajien työuran pituus oli keskimäärin 14,8 vuotta. Ura pyydettiin jakamaan korkeintaan viiteen työtehtävään. Yksittäisen tehtävän kesto oli keskimäärin 5,1 vuotta.

Rakennusalan diplomi-insinöörin urapolku johtaa neljällä askeleella ja noin 20 vuodessa käytännössä yhtä suurin todennäköisyyksin itsenäisen asiantuntijan, päällikön tai yksikön johtajan rooliin. Koko organisaation johtoon nousee viidennessä työtehtävässään lähes joka viides.

Vastaajien mukaan nykyisessä työtehtävässä tarvittavista osaamisista tärkeimpiä ovat teknis-tieteellinen yleisosaaminen ja looginen ajattelu, sosiaaliset taidot sekä ajankohtainen tieto toimialasta kokonaisuutena. 55 prosenttia vastaajista ei ollut osallistunut vuoden 2011 aikana täydennyskoulutuksiin. Täydennyskoulutuksiin osallistuneet olivat käyttäneet siihen keskimäärin 5 päivää vuodessa.

Kysely tehtiin internet-kyselynä joulukuussa 2011 ja tammikuussa 2012. Kysely lähetettiin RILin 3 200 valmistuneelle työikäiselle jäsenelle. Vastaajia oli 838 eli vastausprosentti oli 26. Vastaajista miehiä oli 79 prosenttia ja naisia 21 prosenttia. Miesten ikä oli keskimäärin 45 vuotta ja naisten 38 vuotta. Vastaajista työskenteli yksityisellä sektorilla 74 prosenttia ja julkisella sektorilla 26 prosenttia. Työsuhteista oli vakituisia 97 prosenttia ja määräaikaisia 3 prosenttia.

 

• Lue lisää kyselystä ja tutustu tuloksiin Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin kotisivuilta.